
O programie
W ramach programu nauczyciele mogą otrzymać bon o wartości 2500 zł brutto na zakup laptopa lub laptopa przeglądarkowego.
Nauczyciele będą także mieli możliwość dopłacenia do droższego modelu sprzętu – w tym przypadku wartość bonu pomniejszy cenę zakupu. Nauczyciele mają różne potrzeby i ustawa daje im możliwość wyboru takiego sprzętu, jaki spełni ich oczekiwania i potrzeby w pracy.
Korzystanie z nowoczesnego sprzętu pozwoli nauczycielom na skuteczniejszą realizację podstawy programowej, urozmaicanie prowadzonych lekcji, poszerzanie wiedzy i rozwój kompetencji cyfrowych uczniów.
SmartScan ECM 2.0 to nowoczesna aplikacja firmy
Konica Minolta pozwalajca w prosty
i w pełni zautomatyzowany sposób pozyskiwać
treści z dokumentów papierowych i przetwarzać je do
popularnych formatów edytowalnych takich jak DOCX,
XLSX,CSV,TXT lub przeszukiwany PDF. To integracja
technologii sprawdzonej już w urządzeniach bizhub
z funkcją rozpoznawania i digitalizacji tekstów (OCR)
o potężnej wydajności.

Komu przysługuje wsparcie?
Zgodnie z zapisami ustawy, bon na zakup laptopa przysługuje nauczycielom, wychowawcom i innym pracownikom pedagogicznym pozostającym w stosunku pracy na dzień 30 września 2023 r. w publicznych i niepublicznych szkołach podstawowych oraz w publicznych szkołach artystycznych, a także w niepublicznych szkołach artystycznych posiadających uprawnienia publicznej szkoły artystycznej.
Minister właściwy do spraw informatyzacji określi, w drodze procedowanego w Ministerstwie Cyfryzacji rozporządzenia, grupy nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych ze szkół uprawnionych do otrzymania wsparcia oraz ich kolejność mając na uwadze typ szkoły i wykładany przez nauczyciela przedmiot oraz charakter realizowanych zadań przez wychowawców i innych pracowników pedagogicznych, a także sytuację społeczno-gospodarczą i stan finansów publicznych.
Bon nie przysługuje nauczycielowi, który na dzień złożenia wniosku przez organ prowadzący:
- nie jest czynnym nauczycielem, przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym lub na urlopie dla poratowania zdrowia;
- jest zawieszony w pełnieniu obowiązków na podstawie art. 85t ust. 1–3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela;
- przebywa na urlopie bezpłatnym, trwającym nie krócej niż 14 dni;
- jest urlopowany lub całkowicie zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na podstawie ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2022r. poz. 854).
Najważniejsze korzyści
- Sprawne działanie firmy:
Eliminacja czasu potrzebnego na przepisywanie dokumentów lub obsługę dodatkowego oprogramowania do rozpoznawania znaków OCR.
- Ergonomia i prostota obsługi:
Jeden panel do kopiowania, skanowania i wyboru
pożądanego formatu dokumentu gotowego do edycji.
- Zwiększenie wydajności pracy:
- Łatwy dostęp do przetworzonych danych i informacji
dzięki możliwości przeszukiwania treści dokumentów
*.pdf i *.doc. - Każdy pracownik może skorzystać z rozwiązania.
- Szybki eksport dokumentów w wersji edytowalnej
do Microsoft SharePoint.
- Nowoczesne standardy biura:
- Poprawa jakości pracy.
- Udoskonalenie standardu obiegu dokumentów
- Komfort pracy zatrudnianej kadry i możliwość koncentracjina właściwych zadaniach.
- Redukcja kosztów zatrudnienia:
Zwiększenie produktywności zatrudnianego personelu
dzięki przyśpieszeniu pracy nad tworzeniem i przetwarzaniem
dokumentów.